LCC・MS合同リーマンパロ設定
現在から8年後、「LCC+MSのキャラクターがみんな同じ会社に勤めていたら？」のif。一部例外はありますが、高校及び大学の過去はそのままです。
【LCC】Lotus Chemical Corporation
[営業部] 顧客訪問、売上回収、クレーム処理、新規顧客開拓など
一課・二課：国内顧客
三課：国際顧客
（新規開拓は二課のみ）
●小宮 湊 入社６年目 営業二課
月間成績トップ、愛想もよくてモテモテの絵に描いたようなリア充社員。昇進に最も近い男。将来を約束している恋人と同棲中らしい。指輪してる。独自の顧客ルートを持っており、新規獲ってくるペースがやばい。昨年度の販売大会で社内MVP獲得、賞与も相当もらったはず。飲み会はあんまり行かないけど大学同期とは行く。
●立花 零 入社３年目 営業二課
入社以来 小宮がOJT(教育・訓練)担当で、先輩の後をついて顧客を回っていた。３年目になり小口の取引は徐々に任されている。ミスは多いが化け物並みのやる気と 体力で業務を遂行する。隣のMS研究所に婚約者がおり、一緒に昼食をとっていたりする。学卒なので火野より入社は先。
●成島 佳奈子 入社６年目 営業三課
国際営業のため海外出張が多い。顧客との国際電話があまりにフランクでゲラゲラ笑ってるので課長によく怒られる。やたらといろんな課に友達がいる。納期で管理部と頻繁に揉めており、よく湊が仲裁に駆り出される。失業中の湊の婚約者にツテで学術論文を回して翻訳を依頼している。
[技術部] プラント・製品設計 工程管理 営業同伴 研究開発など
■生産技術課
プラントの工程トラブルや設備導入を担当。一番人数が多い。
■生産設計課
製品をプラントで量産するためのレシピ・手順書を作成。結構多い。
■製品開発課
顧客要求に沿って試作品を開発。営業に同伴することも。まぁまぁいる。
■応用技術課
研究開発課の技術を製品化まで持っていく。微妙に影薄い。少ない。
■研究開発課
少数精鋭。開発の花形だが、研究予算を通すため月１で役員の前で成果を発表しなければならず、頭脳はもちろん鋼のメンタルがないとムリ。残業時間がえぐい。
●夏風 翼 入社４年目 生産技術課
常務の息子。コネ入社だが特別扱いはできないので技術部で修行中の身。頭自体はいいのに要領が極めて悪い。あんまり役には立たないが、昼食は必ず社員食堂で食べていたり、食堂のあの子と仲良しだったりと妙に金持ちらしさが無いので敬遠はされない。悪い奴じゃないんだなと思われている。技術課長からも普通に叱られる。
●光坂 凛 入社２年目 生産技術課
理系大学から技術職を志望。２年目ながらプラントの一工程を担当し、生産性の向上に尽力している。デスクとプラントを行き来するので作業着でいることが多い。女性の少ない技術部の中でも男性顔負けの残業時間。昼は彩音や直と一緒に食堂で食べている。酒に強く、技術部飲み会はよく行く。
●神沼 直 入社２年目 製品開発課
零に憧れ営業部を志望するも、適性が合わず技術部へ配属された。一応本人の意向は聞いてくれたようで、営業同伴(営業にくっついてお客に技術的な説明する)の業務もある課に配置。年に一度の技術プレゼンが怖すぎて、未だに発表せず聴く側を貫いている。初の合コンで恥をかいて以来、そういう集まりがトラウマ。
●天子 竣 入社１年目 研修中
院卒新入社員。入社面接では「物怖じしない」「やりたいことが明確」な点が評価された。入社三日目の「これからの抱負」発表にてエリート揃いの研究開発課に入りたいと宣言するも、人事課のおっさんに一蹴されて静かにキレる。白峰女史のマナー研修マジでだるい。火野が残業まみれで会えなくて発狂しそう。
●火野 珪太 入社２年目 研究開発課
理系最高峰院卒。お前本当に2年目か？と噂の化け物。入社５年目以降のガチエリートしか入れない研究開発課に新卒で配属。昨年の技術プレゼンで新人初の優秀賞を獲得する。残業時間がエグすぎて総務の時宮に怒られる。喫煙ルームは本社でなく研究棟の方を使用。飲み会は行くけど合コンは絶対来ない。
[総務部] 総務課 経理課
[人事部] 人事課
[システム開発部] システム課
●時宮 輝 入社４年目 総務課
理系卒なので元は技術部だったが、OLにちやほやされたくて総務課へ異動。しかし同期の守山も同時期に人事課へ異動となり、人気が分散した模様。社内外で頻繁に飲み会や合コンを開いている。研究開発課の残業時間を巡ってお国から働き方改革を命じられるが、俺にはどうしようもないじゃん！
●結城 彩音 入社２年目 総務課
OL。主に勤怠管理をしており、社員の残業時間を把握している。元は白峰が総務課だった時の業務だったが、彼女が経理課になったので引き継ぐことに。なので実質上司は白峰。細かい仕事なので大雑把な性格を直さねばと自覚している。だいたいいつもおやつポリポリしてる。営業課が出張先から持ってくるお土産が楽しみ。
●白峰 蝶子 入社４年目 経理課
簿記の鬼。簿記と秘書検定はしっかり取ってる。飲み会絶対来ない人。全く融通が利かないことで有名、一の桁まで洗ってやるマン。出張費や経費の問題でよく営業に怒りの電話をかけている。本当は研究開発課にお金回してあげたい。新入社員のビジネスマナー研修を担当。残業がなかなか多い。
●守山 凌也 入社４年目 人事課
元はシステム開発部だったが、人事部のペーパーレス化、ツール化に伴って異動になった。普段はPCシステムの構築がメインであるものの、今年度の採用に向けて準備を進めている。あの研究開発課からもお声が掛かるほどのエリートだが、プライベートを重視したいとあっさり断った。かりんと一緒に住んでいる。
●地衣良 由姫 社長令嬢
社長のひとり娘。現在は父の秘書を務めており、経営にも携わっている。七光りとあって社内からはいろいろ言われがちだが、本人は立場に甘んじることなく「働きやすい会社」を目指して努力している。時々彩音や凛と食堂で昼食をとっている。視察や同伴が多く、本社ではあまり見かけない。
【MS研究所】 Material Science
LCC本社の隣にある分析専門の子会社。主に技術部から分析を依頼される。
●水川 薫 入社１年目
火野の紹介で研究所へ就職。給料は本社より少なめだが、子会社とあって研究所としてはホワイトで基本9時5時。零を待つこともあれば、先に帰って夕飯の支度をすることも。主に定性分析を担当している。施設や社内イベントはLCCと共同なので零や火野に会えてうれしい。天子とは研修で一緒になることも。
【にこにこフードサービス】
LCC・MSの社員食堂で食事を提供する会社。弁当も売っている。
●吾妻かりん
日々、社員食堂でおばちゃんたちと腕を振るう。中学生に見えるがれっきとした社会人。その笑顔で空腹の社員たちを優しく出迎え、頼めばいくらでも大盛りにしてくれる。仕事は好きだが自分のお昼がずれ込んでしまうことだけがちょっと悲しい。守山が来ると何も言わなくても和定食を準備し始める。
【その他】
●桜井 遥
ある研究所に就職したが、周りの人間関係に馴染めず退社。現在は佳奈子のツテにより、在宅で数学関連の学術論文を英語から日本語に翻訳している。MS研究所への応募を考えているが、スローペースで第二の就活中。湊が不在の間は掃除洗濯などの家事をできるだけ頑張っている。料理は相変わらず苦手。